Incentive-Reisen

Reisen dienen dem Vergnügen. Und genau das nehmen Firmen mittlerweile wortwörtlich. In Form von sogenannten Incentive-Reisen gewährt der Arbeitgeber einem oder mehreren Angestellten eine Reise mit einem besonderen, speziellen oder abenteuerlichen Hintergrund. Der Mitarbeiter soll zu mehr Arbeit angespornt werden. Früher geschah das überwiegend in Form von Sach- und Geldprämien. Aber es hat sich herausgestellt, dass die Motivation dadurch nur kurzfristig angetrieben wird.

Geldprämien erreichen das Konto des Angestellten und gehen mit dem normalen Gehalt Hand in Hand. Der Arbeitnehmer sieht nicht viel von der Prämie, daher bleiben Geldprämien schlecht im Gedächtnis. Sachprämien animieren zwar auch zu mehr Motivation, aber es ist heutzutage einfach zu schwer, den Angestellten noch etwas Besonderes zu schenken.

Somit sind Incentive-Reisen in Form von besonderen Events ein höherer Stellenwert zuzuschreiben. Die Mitarbeitergemeinschaft erlebt etwas Außergewöhnliches. Das Team besteigt zusammen einen Berg, fährt mit Motorrädern durch die Savanne oder in einem Abenteuercamp werden die Wünsche sämtlicher abenteuerlustigen Mitarbeiter gewährt. Reisen sind außerdem ein Erlebnis mit besonders hohen psychischen Nachwirkungen.

Erinnerungen, welche als besonders schön erachtet werden, bleiben besonders lange positiv im Gedächtnis haften. Der Mitarbeiter denkt daran, wie gut das Event war und die Reise und arbeitet viel motivierter. Die Aussicht, als Belohnung für gute Arbeit wieder eine Reise geschenkt zu bekommen, bestärkt die motivierende Wirkung zusätzlich. Außerdem wird die Gemeinschaft in der Firma als Team gestärkt. Die Angestellten identifizieren sich mehr als Teil der eigenen Firma und tragen es gemeinsam auch nach außen.

Zufriedene Mitarbeiter sind die besseren Angestellten. Das wissen auch die Unternehmensführer. Daher gibt es mittlerweile ganze Berufsgruppen, welche sich auf die Ideenfindung für besondere Incentive-Reisen für Firmen spezialisiert haben. Auch Reiseanbieter wissen von der positiven Resonanz und so werden heute speziell für Firmenreisen Events angeboten. Der Arbeitgeber profitiert außerdem noch steuerlich. Kosten für Bewirtung und Unterbringung können bis zu 80% geltend gemacht werden.